Page 406 - TVDT - THU MUC TRICH BAO DONG THAP - QUY 4 - 2020
P. 406
TẠO DỰNG HÌNH ẢNH ĐẤT SEN HỒNG TỪ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CƠ CHẾ
CHÍNH SÁCH
Hình ảnh tỉnh Đồng Tháp từng bước các chức danh chủ chốt nhằm nâng cao
định vị rõ trong nhận thức của cả hệ nguồn nhân lực và trẻ hóa đội ngũ cán bộ
thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp của tỉnh. Thực hiện đúng các quy định về
và người dân qua việc xây dựng chính tuyển dụng, sử dụng công khai, minh bạch
quyền thân thiện, sẵn sàng phục vụ và các lợi ích khác bảo đảm cho đội ngũ
Nhân dân, nhất là đẩy mạnh việc phát cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công
triển nông nghiệp công nghệ cao và du tác. Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ,
lịch sinh thái, môi trường đầu tư thông công chức, viên chức được quan tâm, từng
thoáng, minh bạch, phát triển kinh tế tri bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,
thức, phong trào khởi nghiệp... phần lớn đội ngũ này đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thực hiện đồng bộ cơ chế, chính sách thu
hút đầu tư, tăng năng suất, chất lượng sản
phẩm, dịch vụ để nâng cao năng lực cạnh
tranh của địa phương, nâng cao hiệu quả
hoạt động của doanh nghiệp và đời sống
vật chất, tinh thần của người dân. Đồng
thời tạo môi trường đầu tư hấp dẫn, an
toàn, là điểm đến lý tưởng của các dự án
khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, du
Tuyên truyền, quảng bá hình ảnh địa
phương với du khách nước ngoài thông lịch... với mục tiêu “Tiềm năng của chúng
qua các sản phẩm đặc trưng tôi - Cơ hội của bạn”. Đẩy mạnh cải cách
hành chính, thực hiện đồng bộ cơ chế,
Tạo dựng hình ảnh từ nguồn nhân lực và chính sách thu hút đầu tư, tăng năng suất,
cơ chế chính sách chất lượng sản phẩm, dịch vụ để nâng cao
Các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh tập năng lực cạnh tranh, nâng cao hiệu quả
trung triển khai, xây dựng “Chính quyền hoạt động của doanh nghiệp và đời sống
Đồng Tháp thân thiện và hiệu quả”; xây vật chất, tinh thần của người dân. Chính
dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quyền luôn đồng hành cùng doanh nghiệp,
chuyên nghiệp sẵn sàng phục vụ doanh nhà đầu tư; sẵn sàng tiếp xúc, trao đổi, tháo
nghiệp và Nhân dân. Vì thế, việc cải cách gỡ những khó khăn, vướng mắc. Phổ biến
hành chính (PAR index) và năng lực cạnh sâu rộng trong Nhân dân thực hiện tốt việc
tranh (PCI) của tỉnh tiếp tục được cải thiện xây dựng hình ảnh địa phương văn minh,
và đạt thứ hạng cao trong những năm qua. hiện đại, giữ gìn môi trường du lịch thân
Đặc biệt, tỉnh chú trọng nâng cao chất thiện; tập trung quan tâm công tác chỉnh
lượng nguồn nhân lực, thường xuyên cử trang đô thị, thực hiện việc thu gom và xử
cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lý rác thải tại một số địa điểm tập trung
lớp tập huấn chuyên ngành; giới thiệu đông dân cư. Quan tâm, đầu tư, nâng cấp
những cán bộ trẻ, có năng lực, trình độ vào
Trang || 406
