Page 291 - Bo suu tap bai viet cua Bi thu Tinh uy tinh Đong Thap

THƢ VIỆN TỈNH ĐỒNG THÁP

Giá trị của bản thân từng ngƣời sẽ kết tinh vào công việc. Tác giả một cuốn sách
gợi mở góc nhìn rất mới, đó là mỗi ngƣời cần biết "biến công việc thành niềm vui,
tìm niềm vui trong công việc". Muốn làm việc tốt cần có hứng thú. Hứng thú đƣợc

tạo nên từ sự kích hoạt, truyền cảm hứng của ngƣời đứng đầu, từ sự đồng lòng của
các cộng sự, đồng nghiệp. Một khi thiếu niềm vui, công việc trở nên nặng nề, đơn
điệu, không còn động lực để làm việc một cách sáng tạo, mới mẻ.

Ngƣời đứng đầu công sở cần xây dựng môi trƣờng làm việc năng động, thân thiện,
nhiều tiếng cƣời. Muốn vậy cần tạo sự tƣơng tác giữa các thành viên với nhau. Văn

hoá công sở có thể đƣợc tạo dựng từ những buổi họp mở - nơi các thành viên thoải
mái đề xuất ý kiến, ý tƣởng, giải pháp. Ý tƣởng thƣờng xuất phát từ một ngƣời
nhƣng để hoàn thiện ý tƣởng đó cần đến nhiều ngƣời, ý tƣởng ngƣời này "dẫn dắt"
ý tƣởng ngƣời khác, rồi đi đến giải pháp cùng nhau thực hiện. Làm việc với niềm
vui, hồn ngƣời rất cần thấm đẫm vào đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Một

khi niềm vui thay thế những cảm xúc tiêu cực thì công sở càng năng động, thân
thiện; doanh nghiệp, ngƣời dân đến công sở có thể "nở" thêm nụ cƣời hài lòng.

Nối kết các cán bộ, công chức, viên chức có văn hoá làm việc tốt sẽ hình thành tổ
chức, cơ quan, đơn vị văn hoá. Nối kết các công sở văn hoá sẽ hình thành bộ máy
công vụ văn hoá, nhân văn, biết lắng nghe, chia sẻ, phục vụ, kiến tạo. Văn hoá nơi

công sở sẽ hoà vào nguồn vốn văn hoá của cộng đồng, của xã hội để tạo nên sức
sống mới, giá trị mới trong quá trình phát triển của một địa phƣơng, một quốc gia.

Ngày 19/05/2019

BỘ SƢU TẬP BÀI VIẾT CỦA BÍ THƢ TỈNH ỦY ĐỒNG THÁP, NHIỆM KỲ 2015 - 2020 || 10