Page 126 - Bo suu tap bai viet cua Bi thu Tinh uy tinh Đong Thap
P. 126

THƢ VIỆN TỈNH ĐỒNG THÁP



              phận, rồi quay sang trách móc nhà nƣớc sao không lãnh đạo cho đất nƣớc giàu có
              lên để ngƣời dân khỏi tha hƣơng? Nghe thật là nặng lòng!

                     Đƣợc đi một quốc gia mà ngƣời mình đến lao động, nghe thấy nhiều điều

              đáng suy nghĩ. Ngày xƣa khi đất nƣớc của họ còn nghèo khó, ông cha của họ cũng
              từng tha hƣơng lao động tứ xứ. Họ không đổ thừa cho phận số, họ không trách
              móc nhà nƣớc, mà nghĩ rằng phải cùng với nhà nƣớc làm cho đất nƣớc của họ giàu
              có lên, cho con cháu họ đời sau không còn nghèo khổ nữa. Họ nghĩ rằng, muốn đất

              nƣớc trở nên giàu có thì trƣớc hết mỗi ngƣời ấy phải chăm chỉ, tự lực, cần kiệm để
              vƣợt qua cái nghèo. Và đến hôm nay, họ thật sự đã trở nên giàu có với cách suy
              nghĩ nhƣ vậy rồi.

                     Có nhiều mẫu chuyện thành công sau khi đi lao động ở nƣớc ngoài. Có hai
              vợ chồng nhờ chăm chỉ, tích cóp đƣợc một ít vốn liếng, một ít kiến thức, một ít kỹ

              năng trong những ngày ở xứ ngƣời, trở về mở một xƣởng nhỏ, thu hút hàng chục
              lao động và trở nên giàu có. "Ra đi làm thuê để trở về làm chủ" là vậy đó. Nhiều
              địa phƣơng, bộ mặt nông thôn thay đổi nhanh chóng nhờ cả làng đi lao động ở
              nƣớc ngoài, thu nhập của vài trăm ngƣời đi lao động bằng cả vài ngàn ngƣời còn
              lại "đổ mồ hôi, sôi nƣớc mắt" trên cánh đồng.


                     Ngƣời mình tự hào về tính cần cù, chịu thƣơng chịu khó. Ngƣời nƣớc ngoài
              họ đánh giá lao động của mình thông minh, thạo việc rất nhanh, nhƣng cũng than
              phiền tính kỷ luật chƣa cao. Cũng công việc ấy, thao tác ấy nhƣng sáng thì làm tốt,
              chiều đã lơi tay, đầu tuần thì khí thế lắm nhƣng đến cuối tuần thì chểnh mảng dần.
              Đó là tác phong của ngƣời làm nông nghiệp bao đời. Giờ đứng bên dây chuyền sản

              xuất hiện đại, quy trình canh tác nghiêm ngặt thì không thể nhƣ thế đƣợc. Nhịp làm
              việc trong môi trƣờng mới tuy có khó khăn hơn nhƣng cũng là giúp rèn luyện tác
              phong làm việc mới, thích ứng với xu thế của thời đại mới.

                     Các đơn vị có trách nhiệm tổ chức đào tạo, huấn luyện, đƣa lao động đi làm

              việc ở nƣớc ngoài cần phải chăm chút, chu đáo từng đƣờng đi, nƣớc bƣớc và có
              trách nhiệm với ngƣời lao động. Hãy thấm nhuần sứ mạng là giúp ngƣời dân của
              mình khá giả hơn và quê hƣơng mình thịnh vƣợng hơn.

                     Không ít nƣớc phát triển trên thế giới ngày nay thành công nhờ đƣa lao động
              đi làm việc với nƣớc ngoài từ vài chục năm về trƣớc. Thất bại hay thành công đều

              phụ thuộc vào ý chí và thái độ của mỗi ngƣời trƣớc cuộc sống hiện tại và tƣơng lai.
              Có ngƣời ra đi thất bại, bỏ cuộc nửa chừng, nhƣng rất nhiều ngƣời ra đi đã thành
              công và tiến tới. Tại sao vậy? Câu trả lời chắc là đã quá rõ ràng!

                                                                                          Ngày 12/9/2017







                BỘ SƢU TẬP BÀI VIẾT CỦA BÍ THƢ TỈNH ỦY ĐỒNG THÁP, NHIỆM KỲ 2015 - 2020                || 122
   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131