Page 174 - Bo suu tap bai viet cua Bi thu Tinh uy tinh Đong Thap

THƢ VIỆN TỈNH ĐỒNG THÁP

VIẾT TIẾP CÂU CHUYỆN DỰNG NGƢỜI

Vậy là, các cấp, các ngành của mình đang thực hiện một nhiệm vụ quan
trọng theo quy định, đó là quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ tới và cho cả những

nhiệm kỳ tiếp theo. Những câu đã thành thuộc làu đối với cán bộ lãnh đạo:
Nào là, “có vào, có ra”, “có lên, có xuống”. Nào là, “động” và “mở”. Nào là,
tiêu chuẩn và điều kiện, năng lực và phẩm chất, đức và tài, hồng và chuyên.
Mục tiêu của quy hoạch là chọn đƣợc một đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý

ngang tầm với một giai đoạn mới. Vậy thì, “mẫu số chung” của đội ngũ ấy là
nhƣ thế nào? Giai đoạn mới có những đặc trƣng gì đòi hỏi phải có một lớp
ngƣời tƣơng xứng?

Đất nƣớc mình đã mở cửa để hội nhập với thế giới bao la từ lâu lắm rồi.
Ngay ở xứ mình thì mỗi năm cũng có hàng trăm đoàn khách đến từ những dân tộc

khác nhau để thăm viếng, để hợp tác đầu tƣ. Họ đến từ nhiều nền văn hóa khác
nhau, phong cách làm việc khác nhau, thậm chí họ đã là “công dân toàn cầu, doanh
nhân toàn cầu”. Vậy thì, đội ngũ lãnh đạo ngày mai phải là những ngƣời đủ khả
năng hội nhập, hay chí ít, không còn rụt rè trong môi trƣờng đa chủng tộc, đa văn
hóa nhƣ vậy. “Chơi” với ngƣời ta thì phải đoán đƣợc suy nghĩ của ngƣời ta để làm

chủ đƣợc cuộc chơi. “Chơi” với ngƣời ta thì cũng là dịp mình đƣợc giao lƣu, học
hỏi cái hay, cái tiến bộ, chớ hổng lẽ cái gì cũng định kiến với họ. Muốn học thì
phải hỏi, mà muốn hỏi thì rụt rè sao đƣợc? “Chơi” với ngƣời ta hổng lẽ chỉ đem
toàn chuyện “trên đồng, dƣới ruộng” ra mà nói?

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang cuồn cuộn thổi khắp nơi trên thế

giới. Những gì mà trƣớc đây con ngƣời cho là viễn tƣởng, là không tƣởng thì nay
đang len lỏi vào từng nhà máy, cánh đồng, vào từng tổ chức, doanh nghiệp. Vậy
thì, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý phải biết nắm bắt những thành tựu vĩ đại của
nhân loại. Cuộc Cách mạng 4.0 dựa trên 3 trụ cột: “Trí tuệ nhân tạo, kết nối vạn

vật và kho dữ liệu lớn” đang làm gia tăng một cách nhảy vọt năng suất lao động và
hiệu suất làm việc. Thịnh vƣợng hay tụt hậu, suy cho cùng, là ở năng suất và hiệu
suất. Trong thời đại mà ngƣời ta cạnh tranh với nhau dựa vào đổi mới sáng tạo thì
không cho phép sự đúc khuôn, sao chép, máy móc, nhất là căn bệnh giáo điều.
Thiên hạ thì đã “bốn chấm”, hổng lẻ mình cứ mãi “một chấm, hai chấm?”. Vậy thì

làm sao mà ngồi ngang hàng để ăn nói với ngƣời ta. Ngƣời ta thì tác phong làm
việc khoa học, lấy hiệu quả làm thƣớc đo, còn mình thì lắm lúc rề rà, hình thức thì
sao mà hợp tác với nhau đƣợc? Ngƣời ta đến làm việc thì gọn nhẹ, chỉ vài ba ngƣời
với cái máy tính, còn mình thì đủ ban bệ, nào lãnh đạo, nào chuyên viên với một

đống tài liệu, giấy tờ mang theo.

BỘ SƢU TẬP BÀI VIẾT CỦA BÍ THƢ TỈNH ỦY ĐỒNG THÁP, NHIỆM KỲ 2015 - 2020 || 170