Page 175 - Bo suu tap bai viet cua Bi thu Tinh uy tinh Đong Thap

THƢ VIỆN TỈNH ĐỒNG THÁP

Đội ngũ lãnh đạo, quản lý ngày mai phải là những ngƣời thấm đẫm tinh thần văn
hóa, nhân văn. Văn hóa ứng xử trong bộ máy nhƣ thế nào thì văn hóa ngoài xã hội

nhƣ thế ấy. Văn hóa là cội nguồn của sức mạnh, là sợi dây vô hình kết nối ngƣời
với ngƣời lại với nhau, xua đi những đố kỵ, hẹp hòi, những “bề trên, phận dƣới”,
những dòm ngó, chỉ trích. Lãnh đạo đâu chỉ bằng mệnh lệnh, là quyền lực. Lãnh
đạo còn là và cần là biết truyền cảm hứng, trƣớc hết là trong bộ máy, rồi ra ngoài
xã hội. Lãnh đạo đâu chỉ là ngƣời ngồi chờ chỉ đạo của cấp trên. Lãnh đạo là ngƣời
nhìn thấy sức mạnh của đông đảo ngƣời dân và biết khơi gợi nguồn sức mạnh đó

để đồng hành trên con đƣờng phát triển. Lãnh đạo là ngƣời biết tƣ duy hệ thống và
hành động hệ thống.

Đội ngũ lãnh đạo quản lý ngày mai phải là những ngƣời biết ray rứt, khắc
khoải về mức thu nhập bình quân của ngƣời dân còn thấp lắm so với thiên hạ. Biết

và nhớ nhƣ vậy để đừng hô khẩu hiệu suông mà phải cùng nhau hành động, hành
động quyết liệt. Biết và nhớ nhƣ vậy để vƣợt qua “bệnh kiêu ngạo cộng sản” và
“bệnh ấu trĩ tả khuynh” nhƣ Lê-nin từng cảnh báo. Biết để đừng “đủng đa đủng
đỉnh”, mà cùng nhau “chạy” nhƣ câu chuyện ngụ ngôn: “Mỗi sáng ở Châu Phi,

một con linh dƣơng thức dậy. Nó biết rằng, nó phải chạy nhanh hơn con sƣ tử
nhanh nhất nếu không muốn bị giết. Mỗi sáng, một con sƣ tử thức dậy, nó biết
rằng, nó phải chạy nhanh hơn con linh dƣơng chậm nhất hoặc nó sẽ bị chết đói.
Điều quan trọng không phải ở chỗ bạn là sƣ tử hay linh dƣơng. Khi Mặt Trời mọc,
bạn hãy bắt đầu chạy”.

Muốn có đƣợc đội ngũ lãnh đạo, quản lý ngày mai ngang tầm thì phải chọn
đƣợc những ngƣời ham học, ham tìm kiếm cái mới. Đội ngũ đó luôn tâm niệm
rằng “Không học là lùi” nhƣ Bác Hồ đã từng nhắc nhở. Lùi cho chính bản thân
mình và kéo theo lùi cho cả quê hƣơng, xứ sở. Vì vậy, đội ngũ đó phải biết tiếp cận
tri thức và chuyển hóa tri thức ấy vào nghị quyết, kế hoạch hành động. Đội ngũ đó

không vội vui mừng vì đƣợc quy hoạch chức này, chức nọ, mà phải biết tự soi rọi
bản thân mình coi đã ngang tầm chƣa và làm sao để ngang tầm với xu thế thay đổi
của thế giới, với trọng trách mà ngƣời dân đã giao cho mình.

Hình nhƣ mẫu số chung của đội ngũ cán bộ quản lý cho ngày mai là vậy, là
vậy! Nếu không đƣợc nhƣ vậy thì chỉ có “Đại hội thành công tốt đẹp” mà xứ sở thì

khó mà thành công tốt đẹp!

Ngày 06/4/2018

BỘ SƢU TẬP BÀI VIẾT CỦA BÍ THƢ TỈNH ỦY ĐỒNG THÁP, NHIỆM KỲ 2015 - 2020 || 171