Page 18 - Bo suu tap bai viet cua Bi thu Tinh uy tinh Đong Thap

THƢ VIỆN TỈNH ĐỒNG THÁP

ngƣời lãnh đạo thì đồng nghĩa với nhân viên chỉ là những ngƣời máy. Và, liệu
ngƣời lãnh đạo bao giờ cũng đúng?

Trong một thế giới thay đổi không ngừng, kiến thức gần nhƣ vô hạn thì

không có ngƣời nào là biết tất cả, cái mà chúng ta biết ngày hôm qua thì hôm nay
chƣa chắc còn đúng nữa rồi. Vậy thì sao chúng ta không tập hợp đƣợc nhiều ý kiến
khác nhau, thậm chí là trái ngƣợc nhau, rồi cùng phân tích với nhiều góc nhìn khác
nhau để tìm ra cái mới, để cùng bắt tay nhau hành động?

Thật đáng buồn, cung cách gia trƣởng, độc đoán, chỉ duy nhất ý của lãnh đạo

là đúng vẫn còn tồn tại đây đó. Các nhân viên trẻ với kiến thức mới, tƣ duy mới sẽ
trở nên chán ngán rồi dần thụ động, “nghe dạ, bảo vâng”, rồi an phận với kiểu
“sáng cắp ô đi, tối cắp về”. Đó là cái bẫy trong ngƣời lãnh đạo. Sao không cùng
ngồi lắng nghe các bạn trẻ trình bày để kiến thức mới của họ không bị mai một.

Học ở những ngƣời trẻ cũng là phƣơng pháp ngƣời lãnh đạo tự làm mới mình, tự
dung nạp những kiến thức mới cho mình, thậm chí tự hâm nóng bầu nhiệt huyết
của mình. Đó là cách nhận lửa để rồi truyền lửa của ngƣời lãnh đạo. Đó là cách
“Thế hệ đi trƣớc đào tạo thế hệ đi sau để thế hệ đi sau tiếp bƣớc thế hệ đi trƣớc để
sự nghiệp đƣợc trƣờng tồn. Không có ngƣời tiếp tục thì sự nghiệp bị gián đoạn,

nên tre già rồi thì phải có măng mọc”. “Tre già măng mọc có gì lạ đâu” mà, phải
không?

Ngày: 28/12/2015

BỘ SƢU TẬP BÀI VIẾT CỦA BÍ THƢ TỈNH ỦY ĐỒNG THÁP, NHIỆM KỲ 2015 - 2020 || 14